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Política de Privacidad

Sistema Integral de Gestión de Juicios Laborales

Última actualización: 29 de septiembre de 2025

1. Información General

Avanzia Legal es el responsable del tratamiento de los datos personales recopilados a través de SIGJUL (Sistema Integral de Gestión de Juicios Laborales), plataforma especializada en la gestión de casos laborales para profesionales del derecho en Paraguay.

Datos de contacto:

  • Sitio web: https://laborales.avanzialegal.com
  • Ecosistema: Avanzia Legal (www.avanzialegal.com)
  • Email: contacto@avanzialegal.com

2. Marco Legal Aplicable

Esta política se rige bajo:

  • Ley N° 6534/20: "De Protección de Datos Personales" de Paraguay
  • Constitución Nacional del Paraguay: Artículo 33 (Derecho a la intimidad)
  • Código Civil Paraguayo: Artículo 1863 (Protección del honor y la reputación)

3. Datos Personales que Recopilamos

3.1 Datos de Usuarios del Sistema

  • Datos de identificación: Nombre completo, email, username
  • Datos profesionales: Número de matrícula profesional, especialización
  • Datos de contacto: Teléfono, dirección profesional
  • Datos de acceso: Contraseña encriptada, fecha de último acceso
  • Datos de sesión: Dirección IP (enmascarada en producción), tipo de dispositivo, ubicación aproximada

3.2 Datos de Casos Legales (Expedientes)

  • Información de demandantes: Nombre, documento de identidad, datos laborales
  • Información de demandados: Razón social, RUC, representantes legales
  • Datos procesales: Números de expediente, juzgados, fechas, montos reclamados
  • Documentos legales: Demandas, contestaciones, sentencias, documentos probatorios
  • Información financiera: Cálculos laborales, indemnizaciones, costas procesales

3.3 Datos de Audiencias y Vencimientos

  • Información de calendario: Fechas de audiencias, vencimientos procesales
  • Participantes: Abogados, testigos, peritos, partes del proceso
  • Resultados: Actas de audiencia, resoluciones, reprogramaciones

4. Finalidades del Tratamiento

4.1 Finalidades Principales

  1. Gestión de casos laborales: Administración completa de expedientes judiciales
  2. Seguimiento procesal: Control de plazos, vencimientos y actuaciones
  3. Gestión documental: Almacenamiento seguro y organización de documentos legales
  4. Cálculos laborales: Procesamiento de liquidaciones e indemnizaciones
  5. Calendario jurídico: Programación y gestión de audiencias
  6. Sistema de notificaciones: Alertas de vencimientos y eventos importantes

4.2 Finalidades Técnicas

  1. Autenticación y autorización: Control de acceso al sistema
  2. Seguridad: Prevención de accesos no autorizados y auditoría
  3. Funcionalidad: Prestación de servicios de la plataforma
  4. Soporte técnico: Resolución de incidencias y mejoras
  5. Análisis de uso: Optimización de la experiencia de usuario

5. Base Legal del Tratamiento

El tratamiento de datos personales se fundamenta en:

  1. Consentimiento expreso: Para datos de contacto y comunicaciones
  2. Ejecución contractual: Para prestación de servicios legales profesionales
  3. Cumplimiento de obligaciones legales: Normativas procesales y colegiales
  4. Interés legítimo: Seguridad del sistema y prevención de fraudes
  5. Ejercicio profesional: Actividad regulada de abogacía

6. Conservación de Datos

6.1 Plazos de Conservación

  • Datos de usuarios: Durante la vigencia de la cuenta + 5 años
  • Expedientes laborales: 10 años desde el cierre del caso (prescripción laboral)
  • Documentos probatorios: 15 años (término de prescripción civil)
  • Datos de sesiones: 30 días para análisis, IP enmascarada tras 24 horas
  • Logs de auditoría: 7 años (requerimientos legales)

6.2 Eliminación Segura

  • Eliminación física: Sobreescritura segura de medios de almacenamiento
  • Eliminación lógica: Marcado como eliminado, inaccesible para usuarios
  • Certificación: Documentación del proceso de eliminación

7. Derechos de los Titulares

En conformidad con la Ley N° 6534/20, los titulares tienen derecho a:

7.1 Derechos Fundamentales

  1. Derecho de acceso: Conocer qué datos personales tenemos
  2. Derecho de rectificación: Corregir datos inexactos o incompletos
  3. Derecho de supresión: Solicitar eliminación de datos
  4. Derecho de oposición: Oponerse al tratamiento en casos específicos
  5. Derecho de portabilidad: Recibir datos en formato estructurado

7.2 Ejercicio de Derechos

  • Solicitud: Email a privacidad@avanzialegal.com
  • Identificación: Verificación de identidad requerida
  • Plazo de respuesta: 15 días hábiles
  • Gratuidad: Primera solicitud gratuita por año

8. Seguridad de la Información

8.1 Medidas Técnicas

  • Cifrado: AES-256 para datos en reposo, TLS 1.3 para transmisión
  • Autenticación: Sistema JWT con refresh tokens y sesiones controladas
  • Control de acceso: Roles y permisos granulares por organización
  • Monitoreo: Logs de auditoría y detección de anomalías
  • Respaldos: Copias de seguridad cifradas diarias

8.2 Medidas Organizacionales

  • Capacitación: Personal entrenado en protección de datos
  • Políticas internas: Procedimientos de seguridad documentados
  • Auditorías: Revisiones periódicas de seguridad
  • Respuesta a incidentes: Plan de contingencia para brechas de datos

8.3 Infraestructura

  • Frontend: Desplegado en Vercel con red edge global y TLS administrado
  • Backend: Servicios en Railway con escalado automático y monitoreo
  • Base de datos: Supabase (PostgreSQL) administrado con cifrado y respaldos
  • Correo transaccional: Resend para envíos autenticados y seguimiento de entregabilidad

9. Transferencias Internacionales

9.1 Proveedores de Servicios

  • Supabase: Base de datos (EE.UU.) - Nivel de protección adecuado
  • Railway: Hosting de aplicación (EE.UU.) - Contratos de transferencia
  • Cloudflare: CDN y seguridad (Global) - Cláusulas contractuales tipo

9.2 Garantías Aplicadas

  • Cláusulas contractuales estándar: Contratos con proveedores
  • Certificaciones: Proveedores con certificaciones ISO 27001/SOC 2
  • Evaluación continua: Monitoreo del nivel de protección

10. Cookies y Tecnologías de Seguimiento

10.1 Tipos de Cookies

  • Cookies esenciales: Funcionalidad básica del sistema (localStorage para tokens)
  • Cookies analíticas: Google Analytics para métricas de uso (anonimizadas)
  • Cookies de preferencias: Configuraciones de usuario

10.2 Control del Usuario

  • Configuración del navegador: Usuario puede deshabilitar cookies
  • Impacto en funcionalidad: Cookies esenciales necesarias para el servicio
  • Período de conservación: Cookies eliminadas al cerrar sesión

11. Menores de Edad

SIGJUL es una plataforma profesional dirigida exclusivamente a:

  • Abogados matriculados: Mayores de 18 años con título habilitante
  • Estudios jurídicos: Entidades con personería jurídica
  • Profesionales del derecho: Personal autorizado mayor de edad

No recopilamos intencionalmente datos de menores de 18 años.

12. Cambios en la Política

12.1 Notificación de Cambios

  • Cambios menores: Notificación en la plataforma
  • Cambios sustanciales: Email a usuarios registrados + 30 días de aviso
  • Historial: Versiones anteriores disponibles en docs/

12.2 Aceptación

  • Uso continuado: Implica aceptación de cambios notificados
  • Derecho de oposición: Usuario puede cerrar cuenta si no acepta cambios

13. Contacto y Reclamaciones

13.1 Contacto Directo

  • Email: privacidad@avanzialegal.com
  • Horario de atención: Lunes a viernes, 8:00 a 17:00

14. Disposiciones Especiales

14.1 Multi-tenancy

  • Aislamiento de datos: Cada organización accede solo a sus datos
  • Administradores: Control granular por organización
  • Auditoría: Logs separados por organización

14.2 Integración Ecosistema Avanzia

  • Datos compartidos: Solo con consentimiento expreso del usuario
  • SSO (Single Sign-On): Autenticación unificada opcional
  • Sistemas conectados: SIGEJE, SIGORD, Admin Panel

14.3 Backup y Continuidad

  • Respaldos automáticos: Diarios con cifrado
  • Plan de continuidad: Garantía de acceso a datos críticos
  • Tiempo de recuperación: RTO < 4 horas, RPO < 1 hora

Esta política de privacidad forma parte integral de los Términos y Condiciones de SIGJUL y tiene validez legal conforme a las normativas paraguayas vigentes.

Última revisión legal: 29 de septiembre de 2025

Próxima revisión programada: 29 de septiembre de 2026