Centraliza expedientes, cálculos y alertas procesales en un panel diseñado junto a estudios laborales líderes. Todo auditado, rápido y con histórico completo.
Madurez del ecosistema
Resultados comprobados


Desde el primer alta de expediente hasta la ejecución de sentencias, SIGJUL automatiza cálculos, documenta cada actuación y dispara alertas antes de que el reloj judicial avance.
Conformidad garantizada
Actualizaciones constantes según Código del Trabajo, acuerdos ministeriales y resoluciones recientes.
Bloque 1
Controla cada caso desde una ficha única con pestañas de resumen, actuaciones, vencimientos, embargos e incidentes.
Bloque 2
Centraliza personas y empresas con datos completos para vincularlas a cada expediente en segundos.
Bloque 3
Visualiza plazos, audiencias y ferias judiciales en un calendario interactivo con alertas automáticas.
Bloque 4
Recibe notificaciones priorizadas y configura cuándo y cómo quieres ser alertado.
Bloque 5
Calculadora profesional alineada al Código del Trabajo con reportes listos para presentar.
Bloque 6
Sigue la línea de tiempo procesal, controla incidentes y supervisa embargos con precisión.
Proyecta plazos críticos, ferias judiciales y audiencias confirmadas. El motor de alertas aprende de tu operación para priorizar notificaciones.

Seguimiento de perención de instancia
Visualiza actuaciones, embargos y prazos críticos en un solo timeline, con alertas previas configurables.
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Equipos de entre 3 y 25 abogados utilizan SIGJUL para reducir tiempos administrativos, auditar plazos y elevar la transparencia hacia sus clientes corporativos.
32%
Reducción en tiempo de armado de liquidaciones y embargos.
+420
Expedientes migrados sin pérdida de historial documental.
4.9/5
Promedio de satisfacción en pilotos con estudios top tier.
Caso destacado
Con SIGJUL unificaron 1.200 expedientes laborales, activaron alertas de perención y conectaron indicadores de recupero en un tablero compartido con gerencias de RR.HH.
Testimonio
“El equipo dejó de perseguir plazos en planillas. Con las alertas de SIGJUL ganamos seguridad y podemos enfocarnos en la estrategia del caso.”
Gabriela Núñez
Directora de Litigios Laborales · Estudio Fernández & Asociados
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